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Exames


ENCAMINHANDO OS FUNCIONÁRIOS PARA EXAME OCUPACIONAL
(Admissional - Demissional -  Periódico)

O funcinário pode ser atendido nos exames Admissionais, Demissionais e Periódicos baixando no link abaixo "GUIA DE ENCAMINHAMENTO"   ou preenchendo os campos e clicando em "ENVIAR"  trazendo documento de identificação RG ou Carteira de Trabalho.
(Obs. Solicitamos as empresas estarem com os programas PPRA e PCMSO atualizados para encaminhamento dos funcionários)



Pode ser baixado o arquivo " GUIA DE ENCAMIHAMENTO" clicando no quadro abaixo, 
ser preenchido e ser encaminhado juntamente com o funcionário;

btnGuia

 
 

OU



Pode se preenchido os campos abaixo e clique em "ENVIAR" que nós receberemos os dados. Agora é so
encaminhar o funcionário fazer o exame munido de seus documentos pessoais;

Formulário de Encaminhamento

Obrigatório*

 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)
 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)
 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)
 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)
 
!
 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)
 
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Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)
 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)
 
Campo inválido (obrigatório or valor incorreto)
 


                    

(Não necessita marcar horário)
Av. Brasil, 5964 9º andar sala 92 - Edifício Discolândia

                   Admissional

Deve ser realizado antes da admissão do novo funcionário, com a função que o mesmo irá exercer, tanto o clínico (ASO), como os Complementares;

                                                                                                Periódicos
Devem ser realizados anualmente, isto é, doze meses após o Ex. de Admissão, repetindo-se também, os exames complementares;

                                                                                         Retorno ao Trabalho
Deve ser realizado no primeiro dia da volta ao trabalho do trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 dias, por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto;

                                                                                            Mudança de Função
Dever ser realizado antes da data da mudança da função, desde que tenha alteração de atividade ou posto de trabalho que implique na exposição do trabalhador, a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança;

                                                                                                  Demissional
Deve ser realizado antes da homologação, se possível, até o último dia de trabalho do empregado, desde que o último exame médico (Admissional, Periódico, Mudança de Função, Retorno ao Trabalho) tenha sido realizado há mais de:
- 135 dias para as empresas enquadradas no grau de risco 1 e 2 e;
- 90 dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo a NR.4



 

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